为了更好地为网络技能人员供给多方位的技能和沟通服务，51CTO.COM近来推出新式的网上技能社区服务方式——“技能圈”，并于2006年7月10日对技能圈进行全面公测。

　　网上技能社区的服务方式许多，如：QQ群、博客圈、BBS等；可是这些网上社区只能供给网上沟通渠道的效果，不能供给面临网络技能人员的专门服务。针对这样的问题，51CTO.COM提出了技能圈的产品，为技能圈的创建者和参加者供给全方位的服务：技能信息服务、技能圈的日常办理保护服务以及技能圈的活动信息与物质支撑服务等。并依据技能人员技能沟通与重视的特征，树立了包含技能资源同享、技能引荐、在线沟通等多种赋有特征的技能圈功用，并交融了51CTO.COM的博客、BBS、招聘等资源，完成了技能人员网上社区真实的信息整合。

　　网络技能人员的工作性质决议了网络技能人员更需要与同行进行沟通，把握自己重视技能的最新材料。可是传统的技能网站和网上社区对网络技能的区分相对粗暴，这就使得网络技能人员有必要从汗牛充栋的信息中找寻对自己有利的信息，找寻跟自己重视技能相同的同伴。51CTO.COM此次推出的技能圈，便是经过技能人员自建圈或许参加相关圈的方式，协助他们快速找到重视技能相同的同伴，而且快速找到间隔自己最近的技能圈安排；再结合51CTO.COM的其他技能服务，让网络技能人员完成最有功率的网上沟通。

　　使用51CTO.COM技能圈这个功用更为强壮、评论内容更为清晰且信誉更高的网上社团，技能人员可依据自己的技能领域和地点的地域树立自己的社团，并在51CTO.COM供给的技能圈信息服务、活动支撑服务和办理服务的基础上，经过线上活动和线下活动扩展自己的社团，成为更为有用的网上团队。

　　信息服务：51CTO.COM每周供给圈主相关技能领域和相关地域的技能和活动信息，而且圈主可使用51CTO.COM在线技能人员数据约请相关人员参加自己的技能圈。

　　活动支撑服务：关于圈主申报安排的线CTO.COM供给物质的支撑以及专家的支撑，而且对活动的状况进行报导，扩展圈主的影响力。

　　办理服务：圈主可申请由51CTO.COM人员进行一些惯例性的办理，削减圈主事务性的劳作，提高技能圈的办理程度。

　　技能材料同享：每个圈都有自己独立的材料同享，其间部分材料是由51cto供给的参加的。

　　技能培训和巡讲活动：每个圈都有自己独立的活动和51cto引荐安排的活动。

　　深度试用：圈的技能活动之一，圈主可提出要求对某类产品进行深度试用，然后得出圈对产品的各种定见与主张。

　　51CTO.COM总裁熊平在谈到技能圈产品时表明，网络社区的细分化，网络社区从渠道型转变为服务型是未来网络社区开展的趋势。现在网上社区的方式许多，可是真实能完成社区细分化，而且真实供给给用户特征服务和特征功用的方式还没有。技能圈的呈现，便是对网络社区细分化和特征服务化的榜首次有利的测验，而且技能圈整合了现在51CTO.COM所能供给的博客、BBS、专题、招聘等信息，让网络技能人员能真实完成信息资源的有用使用。技能圈将给网络技能人员带来全新的感触。

　　最终熊总表明：51CTO.COM技能圈将成为51CTO.COM为网络技能人员服务的首要形式，将成为继资讯资源服务、社区服务、博客服务、人才招聘服务后的第五大服务内容，也是往后适当长期51CTO.COM开展的要点。估计到2006年末，51CTO.COM“技能圈”将具有10万名技能圈会员，成为我国网络技能最大的社团之一。

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