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根据潮州市委、市政府出台的《关于加快新时代人才强市建设的意见》和构建“1+1+8”新的人才政策体系的精神,按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号)、《潮州市人才储备管理办法》和实际工作需要,在主管部门潮州市科学技术局(以下简称“市科技局”)的指导下,化学与精细化工广东省实验室潮州分中心(简称韩江实验室)决定面向社会公开招聘博士研究生12名。现公告如下:
本次招聘以潮州市人才服务中心为人才储备专项事业编制使用单位,招聘专业技术人员12名,工作单位为化学与精细化工广东省实验室潮州分中心(详见附件1:《2023年化学与精细化工广东省实验室潮州分中心招聘博士研究生岗位表》)。
招聘对象为普通高等院校2023年应届和社会上具有国家承认学历的人员,具体详见岗位表(附件1)。
(一)国内普通高校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、书及岗位要求的其他证明材料。
(二)在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、书及岗位要求的其他证明材料。
(三)其他报考人员须于2023年6月28日前取得相应毕业证书、书及岗位要求的其他证明材料,具有国(境)外学历、学位人员还须于2023年6月28日前取得教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明材料。
1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律法规、拥护中国党领导和社会主义制度、具有良好素质和道德品行。
2.具有岗位所需的学历、专业或技能条件,具有创新、开拓意识和团队协作精神,工作细致、认线.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件,符合体检标准。
5.具有国(境)外学历、学位人员须于2023年6月28日前取得相应的国(境)外学历书并提供教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明材料。
2.受行政开除处分未满五年或行政处分正在处分期内的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;刑事处罚期限未满的人员。
地区博士专项生活补贴,一般每人20万元(分3年逐年发放)。(二)住房保障:聘期内提供70平方米左右的周转房;在本市购买首套房产的,凭房屋购买合同申领50万元购房补贴。
(三)服务保障:享受潮州优才卡C卡“专享服务”;人才配偶按政策协调安置或每月享受2000元待业补助(补助期最长为2年);人才子女享受在全市公办学校(园)优先统筹安排就读;享受二级保健服务及医疗绿色通道服务。
此次招聘工作按发布公告、组织报名、资格初审、组织考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.报名方式:线上报名。请报考人员将报名所需材料扫描PDF版打包上传至电子邮箱:,邮件标题命名为:岗位名称+姓名。
2.报名时间:自2023年6月28日至6月30日。考生报名时间以报名电子邮箱收到报名资料的时间为准。
(1)《2023年化学与精细化工广东省实验室潮州分中心招聘博士研究生报名表》(详见附件2,请自行下载、A4纸正反面打印、签名处须用蓝黑色钢笔或黑色签字笔填写,请粘贴证件照后再扫描);
(4)本科、硕士研究生、博士研究生毕业证书、书,国内普通高校2023年应届毕业生暂未取得相应毕业证书、书的需出具学校提供的《就业推荐表》,具有国(境)外学历、学位人员还须提供教育部所属的相关机构出具的国(境)外学历、学位认证函及有关证明材料;
报考人员应承诺提供材料和填报信息的真实性和有效性,如因个人提交材料和填报信息失实,取消应聘资格。
(1)报考人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在报名时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料的扫描件。具有国(境)外学历、学位人员在报考相近专业时,须提供院校出具的所学专业课程成绩单、第三方专业机构出具的成绩单翻译件等材料的扫描件,并在国内正规高校官网寻找报考专业的课程设置,将相应课程与自身专业课程进行对比并出具文字说明(文末附网址链接和网页截图,落款须手写签名),同时出具承诺书保证上述内容真实有效。若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数),考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数),可按以上规定以相近专业报考。
由招聘工作领导小组办公室在报名截止后的5个工作日内完成对报考人员报名资格、资历和其他材料的初步审查,对符合条件者确定为考核对象。
本次直接考核形式为结构化面试。主要对考核对象的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能按规定进行综合考评,考核完毕后当场评分、统分,并向考生宣布考核成绩;考核成绩按100分计算,合格线分,四舍五入保留小数点后2位,按分数高低排名以1:1的比例确定本岗位资格审核对象,如考核成绩相同的,则以考核主评委评分高低顺序确定名次,如成绩仍然相同的,则另外组织考核;低于80分的,视为不合格。
对考核合格者的资格、学历和其他材料进行复审,符合条件者按每个招聘岗位1:1的比例确定为体检对象。
资格审核贯穿招聘工作全过程。考生报名时应确保所填各项信息真实有效,如在招聘工作过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考岗位条件等情况的,一经查实即取消考核及聘用资格。
公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求,组织对拟聘用人员进行体检,体检合格者进入考察程序。对不按规定参加体检的,按自动弃权处理。具体时间、地点和要求另行通知。体检费用由考生自行承担。(七)考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求,组织对体检合格人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现等情况进行考察。
根据考核、体检和考察结果,确定拟聘人选,并在潮州市人民政府网站市科学技术局网页(和市人力资源和社会保障局网页(对拟聘人选进行公示7个工作日。
公示期满无异议的,报考人员须在约定期限内带齐证件按有关规定办理聘用手续。逾期不签聘用合同者,视为自动放弃。证件材料不齐全者不予办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。
出现下列情形之一而导致拟聘岗位出现空缺的,可根据实际情况在同一岗位参加考核的考生中按考核成绩从高分到低分依次递补。
本次招聘如有涉嫌违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)追究责任。本次招聘不指定
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