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杏彩体育官网app山东能源集团2024年高校毕业生校园招聘简章返回列表

2024-09-08 06:42:07    来源:杏彩体育平台登录 作者:杏彩官网注册地址

  山东能源集团是以矿业、高端化工、电力、新能源新材料、高端装备制造、现代物流贸易为主导产业的大型能源企业集团,拥有兖矿能源、新矿集团、西北矿业等20多个二级企业,位居2023年世界500强第72位。

  山东能源集团是以矿业、高端化工、电力、新能源新材料、高端装备制造、现代物流贸易为主导产业的大型能源企业集团,拥有兖矿能源、新矿集团、西北矿业等20多个二级企业,位居2023年世界500强第72位。

  招聘专业涵盖煤炭主体类、机械电气类、化学工程类、土木工程类、材料工程类、物流贸易类、计算机信息类、经营管理类、其他工程类等专业

  (一)遵纪守法、诚实守信、品学兼优,具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识。

  (二)国(境)内外2024年毕业的大学本科及以上学历毕业生,学历条件、所学专业符合报考专业要求。其中,国(境)外高校毕业生需在2024年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历书且具备派遣资质;国(境)内高校毕业生需如期取得毕业证、。

  (三)具有履行岗位职责所必需的专业知识,身体健康,无纹身,无违规违纪、违法犯罪等不良记录,具备良好的心理素质,能够正常履行岗位职责。

  符合应聘条件的高校毕业生须登录山东能源集团招聘网站(,填写应聘信息并投递简历,各岗位录取完成后本岗位报名自动截止。报名完成后,应聘信息不能更改。

  2023年9月起,公司将在全国各大高校开展校园招聘活动,应聘人员网上投递简历成功后,需就近选择高校参加校园招聘活动。

  用人单位根据现场考试考核情况,择优选择应聘人员作为拟录取人员,发放offer,并与拟录取人员签订高校毕业生就业协议。

  用人单位对录取人员进行健康体检,体检通过的人员,由用人单位办理正式录用手续;录取人员故意隐瞒重大疾病史或健康体检时发现有重大疾病的,公司有权依法解除就业协议。

  录用人员根据用人单位统一安排,持身份证、毕业证、等资料原件到公司报到。报到时间、地点等事项另行通知。

  2024山东移动春季校园招聘主要招2024届普通高等教育大学本科及以上学历毕业生和2023届未就业毕业生。详见正文

  2024山东移动春季校园招聘学历条件:2024届普通高等教育大学本科及以上学历毕业生;2023届未就业毕业生。其他条件详见正文

  威海入职后应该在什么时候签订劳动合同?用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未及时订立书面合同,则应在用工之日起一个月内完成签订。详见正文

  2024山东移动春季校园招聘2024届普通高等教育大学本科及以上学历毕业生;2023届未就业毕业生。详见正文

  威海火炬高技术产业开发区根据工作需要,现面向社会公开招聘社区专职工作者(网格员),具体要求如下:

  2024年威海全球合伙人事业中心公开招聘初级专业技术岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  为加强事业单位公开招聘工作管理,规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理,保证招聘工作公开、公平、公正,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,制定本规定。

  根据事业单位公开招聘有关规定,结合学院岗位空缺情况和工作需要,现将2024年度威海海洋职业学院专业技术岗位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  【导语】:山东能源集团是以矿业、高端化工、电力、新能源新材料、高端装备制造、现代物流贸易为主导产业的大型能源企业集团,拥有兖矿能源、新矿集团、西北矿业等20多个二级企业,位居2023年世界500强第72位。

  招聘专业涵盖煤炭主体类、机械电气类、化学工程类、土木工程类、材料工程类、物流贸易类、计算机信息类、经营管理类、其他工程类等专业

  (一)遵纪守法、诚实守信、品学兼优,具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识。

  (二)国(境)内外2024年毕业的大学本科及以上学历毕业生,学历条件、所学专业符合报考专业要求。其中,国(境)外高校毕业生需在2024年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历书且具备派遣资质;国(境)内高校毕业生需如期取得毕业证、。

  (三)具有履行岗位职责所必需的专业知识,身体健康,无纹身,无违规违纪、违法犯罪等不良记录,具备良好的心理素质,能够正常履行岗位职责。

  符合应聘条件的高校毕业生须登录山东能源集团招聘网站(,填写应聘信息并投递简历,各岗位录取完成后本岗位报名自动截止。报名完成后,应聘信息不能更改。

  2023年9月起,公司将在全国各大高校开展校园招聘活动,应聘人员网上投递简历成功后,需就近选择高校参加校园招聘活动。

  用人单位根据现场考试考核情况,择优选择应聘人员作为拟录取人员,发放offer,并与拟录取人员签订高校毕业生就业协议。

  用人单位对录取人员进行健康体检,体检通过的人员,由用人单位办理正式录用手续;录取人员故意隐瞒重大疾病史或健康体检时发现有重大疾病的,公司有权依法解除就业协议。

  录用人员根据用人单位统一安排,持身份证、毕业证、等资料原件到公司报到。报到时间、地点等事项另行通知。


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